参加靖州飞山新城“熙熙苑”方案设计宣标会暨世纪花园主楼竣工备案工作表彰会有感

2020年9月15日晚七时整，世纪花园主楼29楼武陵城房产公司大会议室，武陵城房产公司和设计公司全体员工欢座一堂，共同见证靖州飞山新城“熙熙苑”项目方案设计竞标结果正式公布，同时对世纪花园主楼项目成功取得竣工备案做出突出贡献的员工进行表彰。

自2019年11月武陵城集团房产公司正式进入破产重整以来，在董事局主席钟生林的带领下，武陵城人决心把握住这次重整的机会，按照相关法律要求，积极引进共益资金，努力化解债务矛盾。“熙熙苑”项目在这样一种背景下，无疑将成为武陵城房产公司实现重整成功目标的一个关键节点。曾经的武陵城有过辉煌的昨天，有优秀的企业文化与制度令人羡慕的业绩，更是行业里的标杆和象征。正是在站在这些成绩面前，武陵城人却逐渐迷失了自我，制订的标准不再坚持，布置的任务打起了折扣，上级的指令执行不能到位，最终走到了今天的结果。

亡羊补牢未为晚也，武陵城人成功有经验，失败也有教训。在启动熙熙苑项目之初，钟生林主席就提出了“四项原则”，第一要合法合规，不能突破法律的底限；第二要做精品，做大气，不要留有遗憾，让客户后悔；第三要达到100%销售，在产品设计中下足功夫，迎合市场需求；第四要达到共益投资人的回现要求，达到资金良性循环的目的。也正是因为这四个要求，熙熙苑的设计方案从启动到现在，前前后后已经修改了接近百次，大大小小的讨论会也有几十次之多，目的只有一个——只许成功，不许失败。而今天的方案宣标会，则是对之前所有努力的一次总结，是产品尽快定型的一个标志。

世纪花园主楼从2014年交房至今已经过去六年时间，直到今年9月4日才完成竣工备案。这里面除了政策变化的原因外，在开发过程中一些不合规的操作也是重要因素，所以又需要花费大量的人力物力来处理这些问题。从员工角度，付出了巨大努力，将工作任务顺利完成，值得表彰；从公司角度，为何当初不严格按规定实施，留下漏洞需要弥补，需要反思。

最后董事局主席钟生林对本次会议做总结。自2003年世纪花园项目开发进入尾声以来，武陵城就开始走下坡路，因为我们曾经的理想丢失了，我们的脚步走乱了。但是，上帝关上了一扇门，也同时为我们打开了四扇窗，只要我们按“四项原则”做好每一个项目，重整成功那不是难事。今天的宣标会和表彰会是武陵城人实现二次创业，重塑形象的的一个良好开单，标志着重整进入一个新的阶段。不论是形式还是内容无不体现武陵城人积极向上，勇于拼搏，越战越勇的精神面貌，它将激发出全体武陵城人创业激情和面对坚难险阻的斗志与决心。成功其实并不遥远，只要每天再努力一点点，每件事再努力一点点，积少成多就会有意想不到的收获。