富而“责”则贵

      2007年7月12日，武陵城的创始人、集团董事局主席钟生林先生高票当选为湖南省第十届工商联（总商会）副会长，这一荣誉的获得对于武陵城集团和钟生林个人来说，可谓是名至实归。它折射出的是：武陵城集团作为怀化乃至湖南优秀的成功企业，获得了政府、社会、员工的认可，成为全省商界的代表。同时也印证了钟生林的一句话：要努力做成功的企业，一让自己满意，二让社会认可。在市场竞争激烈、商业诚信缺失、客户期望提高的商海中，做到自己满意非常容易，但是要得到社会认可却犹如登天。

      对财富的拥有可以让人富裕，但对财富的正确控制更可以让人贵雅。武陵城做到了，它用自己点点滴滴对社会的无私奉献，铸就了成功企业的梦想，成为业界的榜样。

      （一） 社会的武陵城

      事实和数据是最具备说服力的。让我们先看一些事实：武陵城创立十五年以来，从没有延期偿还一笔贷款本息，是省银行AAA级信用企业；从没有一起不履约而产生的合同纠纷，是湖南省政府连续9年授予的重合同守信用企业；从没有发生过一起承诺不兑现而伤害消费者权益的事例，是湖南省消费者信得过单位；自觉依法缴纳应缴税费，年年是纳税先进单位。再让我们看一组数据：十五年来集团累计捐款2000余万元。其中： 2000年捐资90万元建设怀化市政工程“三角坪停车场”；2004年捐资100万元建辰溪广信希望学校，出资860万元建太平溪玉溪路段防洪堤；2005年为市政府出资200万元举办“农博会”、“西洽会”；2006年捐资156万元建怀化市西站路等等。

      这些事实和数据的背后彰显的是武陵城“以诚待人”、“依法经营”的核心价值理念，体现的是武陵城作为社会企业应该具备的良知和责任。强烈的责任感和诚信度，让武陵城在怀化乃至湖南都赢得了良好的口碑。

      武陵城集团专门成立了社会责任部，积极投身公益事业，资助开发式扶贫、参与城市建设、关心农村教育、关注弱势群体等。以建筑业为支柱的武陵城，常年有2000余名项目员工（即农民工），也许是儿时的艰辛遭遇，管理好项目员工时常牵动着钟生林的心。公司在做到不拖欠工资基本要求的同时，把劳保基金返回切实用到项目员工身上，每个工地都设置食堂，固定收费标准和实行餐费补贴；改善项目员工居住环境，实行宿舍化管理，统一上下铺，修建标准的卫生间和洗澡堂；根据气候状况调整作息时间等等。当有人提出“别人不做，我们为何先做”的时候，钟生林的一席话震撼了所有人的心：如果他们的儿女高高兴兴来到城里看望自己的父母，当他们看到父母生活在肮脏的环境中，生活水平甚至不如家里时，这些幼小的心灵会怎么想？会受到多大的打击？他们的心中充满的是憎恨还是感激？

      武陵城对农民工的关心，一反全社会对农民工的悲情心态，主张造就完整的、独立的、自主的、健全的农民工。很多农民工在武陵城成长，在武陵城扎根，在武陵城拓展自己的事业空间。其中，艾德将就是典型的代表。

      1993年艾德将走出辰溪县王安坪镇进入武陵城集团时才21岁，凭着从县成人中专学到的建筑学知识，刚来的第一个任务是负责监管湖天开发区内的武陵城大酒店工程。从公司完善的制度和为员工提供的福利待遇中，年轻的农村小伙子看到了希望。武陵城大酒店工程一举成功，新鲜的成就感和年轻人特有的干劲，使他在接下来的日子里马不停蹄地奔忙在市电力集团、农行、妇幼保健院、计划生育委员会等各大小单位宿舍楼的工程现场。在公司以人为本的经营理念下，在集团党组织温暖的关怀下，工作中挥汗如雨的同时，他感到了步步丰收的欣慰：虽然只是中专文凭，但公司提供了一次又一次深造学习的机会；虽然是囊中羞涩的农民工，但公司按照“按劳、按资、按知” 分配制度给了他股份……十五年后的今天，他已经是武陵城集体旗下建筑安装公司的总经理。他说：“是武陵城给了我一个温暖的大家庭和一个人生的平台”。在武陵城，还有一大批象艾德将一样的农民工，他们现在都已成为了公司的项目经理、工班长。

      也许可以这样说，企业规模小时可以是个人的，一旦做大了就必然是社会的。因为企业越大，它的影响力就越大，大企业的每一个举措都牵动着社会的方方面面，其责任就愈加重大。为了做到对财富的合理控制，武陵城从一开始就设立了“知识发展股”股东，实行私有化下的集体化政策，实施“按劳、按资、按知”的分配模式，创建新时期的新型集体企业，走共同富裕的道路。一为员工提供安心工作，施展才华的舞台，激发了员工的积极性；二为企业留住了人才，尤其对于专业技术类人才，公司配以高额股份；三为社会缩小贫富差距提供了一种可以借鉴的模式。十五年来，集团经过三次股份制改造，共为81名员工配股8186万股。

      （二）新农村建设的实践者

      作为怀化优秀非公企业的代表，武陵城集团紧扣时代脉搏，在推进社会主义新农村建设的发展进程中积极实践、努力探索，表现出了强烈的责任感和使命感。集团先后参与了辰溪县王安坪镇龙泉岩乡金坳村、王家洲村，火马冲镇大月山村新农村建设和中方生态城新农村建设。

      为了从根本上改变农村面貌，他们首抓教育，捐资120余万元修建辰溪广信希望学校，解决了该村学龄儿童上学难、读书难等问题；同时启动了《爱与梦同在》的助学活动。为了推进农业结构调整和农业产业化进程，为农产品的销路提供新的平台和渠道，他们出资200万元在市区举办了“农博会”、“西洽会”；在大月山村投入160余万元，依托农副产品生产和加工，实现农业产业化，建立了燕子园水果基地；在王家洲村投入35万元修建了长5.5公里、宽5米的村级水泥公路。

      开发建设中方生态城，起点高、要求高、规格高、控制严，是全国首例实行整体开发建设的农村城镇， “二十世纪看凤凰，二十一世纪看新中方”的目标定位，将创造人文生态城的建设典范。中方生态城的建设，投资6亿元人民币，带动相关产业产值达30亿元，提供农民工就业机会3200余人。