武陵城集团新版《劳动合同书》包括12章内容

员工认真填写《劳动合同书》相关内容

员工仔细检查已填写内容

员工在《劳动合同书》签字、摁印

武陵城房产人力资源部相关负责人审核《劳动合同书》

    根据统一部署，12月28日，湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司人力资源部为2007年12月31日前劳动合同已到期员工集中办理续签手续。

    由于前期准备充分，宣传发动到位，劳动合同续签工作进展顺利。员工们纷纷表示满意，他们认为，武陵城集团注重“以人为本”，公司新版《劳动合同书》更加全面、规范，更加注重保障员工的合法权益。特别是董事局主席钟生林针对本次合同签订提出的关于“员工工资、福利待遇只能高于国家规定的标准；对员工的要求宽于国家规定的标准”的指导原则让我们吃了定心丸，更加有归属感。

    据悉，武陵城集团新版《劳动合同书》包括合同期限、工作内容和工作地点、劳动时间、劳动地点和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、权利和义务、劳动合同的变更、解除、终止、续订等12章。根据双方约定，主任（含主任）以上员工劳动合同期为5年，主办至副主任级员工为3年。